photo credit: unsplash

אחד התחומים המבוקשים ביותר לעבודה בעשור או שניים האחרונים הוא עולם ההייטק. מאז ומתמיד העבודה בהייטק הייתה קורצת לאנשים רבים וכי היה נהוג לחשוב כי לעבודה זו מתקבלים רק אנשים מחוננים או גאוני מחשבים, שיודעים להתעסק עם שפות התכנות המוזרות האלה שהאדם הממוצע אינו מכיר ויודעים לייצר את העתיד שלנו בכף ידם. אותם נבחרים להיות בעשירון העליון עם תנאים מוגזמים, שכר עתק ועבודה שרבים חולמים עליה. ובכן היום העבודה בהייטק קצת יותר מתונה מבחינת השכר, התנאים והאקזיטים המטורפים. כלומר עדיין יש אקזיטים ואפילו גדולים יותר מבעבר אולם שכיום העובדים כבר לא מתעשרים בין לילה בעקבות אותם אקזיטים כיוון שסדר העבודה היום הוא שונה והמרוויחים הם בעלי העסקים, היזמים ו/או המשקיעים בדרך כלל ולא העובדים שמקבלים את השכר הגבוה בכל חודש. עדיין אפשר להתנחם באחד ממקורות השכר הגבוהים ביותר במשק.

השכר בעולם ההייטק:

שכר בהייטק היום נע בממוצע בין 15 ל-30 אלף ₪ בחודש. תלוי בהכשרות המקצועיות, בניסיון, בתפקיד שאותו עובד מגלם בחברה ועוד. כמובן שיש גם משכורות גבוהות יותר ולעתים יש גם משכורות נמוכות יותר במשרות ג'וניור שונות או ללא ניסיון כלל – אולם השכר הממוצע עדיין נחשב כיום לאחד ממקצועות השכר הגבוהות ביותר במשק בישראל. 

עבודה מהבית במקרים רבים:

יתרון נוסף של עבודה בעולם ההייטק היא ככל הנראה שמשרות רבות מוצעות לאנשים לעבודה מהבית. גם כשכירים. כבר לא מדובר בשעות מוגזמות במשרד או במשרה "ללא חיים" כפי שהיה נהוג בעבר. גם כיום אנשים רבים שעובדים בהייטק אינם בהכרח צעירים שהרגע השלימו צבא ולמדו את מקצועות הסייבר והתכנות וישר הגיחו לעולם ההייטק אלא אנשים מבוגרים יותר, עם ילדים, כאלה שצריכים גם בחלק מהזמן להיות בבית וליהנות מעבודה מסודרת ומאוזנת בין המשרד לבית. כמו כן במשרות מסוימות כפי שאמרנו ניתן גם לעבוד מהבית כל עוד העבודה מתבצעת בהתאם להתקדמות הרצויה.

היציבות בשוק העבודה:

דבר נוסף שניתן לזקוף לזכות העבודה בעולם ההייטק, משהו שהוא חשוב מאוד כיום לאנשים רבים המחפשים להשתקע במקצוע מסוים, הוא כמובן היציבות. מכיוון שעולם הסייבר, הטכנולוגיה, האינטרנט, התכנות, הרובוטיקה, הבינה המלאכותית, התוכנות, הכלים והסטארטאפ אלו גם ההווה וגם העתיד ואין משהו אחר שיחליף אותם בדורות הקרובים – הרי שמדובר בעבודה יציבה לאורך שנים ארוכות קדימה. עם מחזור של עשרות אלפי אנשים בתפקידי הייטק שונים ברחבי הארץ כבר במשך שנים, עם צמיחה של התחום שתמשיך גם בשנים הקרובות. כל אלו מסמנים על ביקוש גדול לעובדים, בכל הגילאים וברמות שונות של הכשרות מקצועיות, ניסיון וכו'.

האתגר הטכנולוגי והמקצועי:

לבסוף אנשים המחפשים עבודה בעולם ההייטק או הסיבה שבגינה הם נשארים כל כך הרבה שנים בתחום היא העובדה שמדובר באתגר מקצועי גדול ומהנה במיוחד, כזה שאף פעם לא נגמר, תמיד ניתן ללמוד ולייצר דברים חדשים ולפתח פרויקטים חדשים.